档案只显示两年。由于当年管理松懈。工资表各
长兴法律咨询
2025-04-18
常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，注意仲裁时效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请仲裁。操作如下：1. 收集工资表等证明材料；2. 向有管辖权的仲裁委提出书面或口头申请；3. 提交证据材料并等待仲裁结果；4. 如对结果不服，可考虑进一步法律途径。注意一年内提出申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲裁来确认工龄。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资表可作证据，逾期未申请可能影响权益保护。
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